2023屆茶品有色(上海昌森貿(mào)易有限公司旗下品牌門(mén)店)招聘信息
單位名稱 | 茶品有色(上海昌森貿(mào)易有限公司旗下品牌門(mén)店) | |||||
單位性質(zhì) | 私企 | 在崗職工數(shù) | 15 | |||
注冊(cè)資金 | 1000 | 頂崗實(shí)習(xí)期間是否提供吃、住 | 是 | |||
單位地址 | 上海浦東新區(qū)浦城路160號(hào)茶品有色 | |||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 要 求 | 實(shí)習(xí)待遇 | 轉(zhuǎn)正待遇 | ||
實(shí)習(xí)茶藝師 | 5 | 1. 熱愛(ài)茶藝行業(yè) 2. 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神 3.身高1.60以上 4.親和力懂得客戶的需求與喜好,為客戶提供好服務(wù) | 3000 | 3500 | ||
酒店管理 | 3 | 1. 懂得酒店禮儀 2. 能維護(hù)好新老客戶 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力 4. 親和力 團(tuán)隊(duì)精神 | 3000 | 3500 | ||
對(duì)員工的管理、 培養(yǎng)、 晉升、 福利、 保險(xiǎn)、 薪酬 等待遇情況 | 加入我們,您將享有: 1. 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的收入:我們不定期進(jìn)行行業(yè)薪資調(diào)研,依據(jù)最新行業(yè)薪酬報(bào)告調(diào)整員工薪資,保證行業(yè)領(lǐng)先水平。 2. 完善的培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)崗位需求,公司提供通用技能的雙向培訓(xùn)機(jī)會(huì),促使您快速提升職業(yè)技能。 3. 全面的崗位晉升通道:橫向和縱向的職業(yè)轉(zhuǎn)換晉升通道。 4. 員工福利:五險(xiǎn)+節(jié)日禮物+生日禮物+帶薪年假+獎(jiǎng)金+公司聚餐+食宿。 5. 企業(yè)氛圍:像大家庭一般的企業(yè)氛圍,一起在茶行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)積累茶文化。 | |||||
單 位 情 況 介 紹 | 我司合作的產(chǎn)茶基地,有云南孟勐和臨滄的普洱基地,福建福鼎磻溪鎮(zhèn)的白茶基地,福建安溪祥華鄉(xiāng)的鐵觀音基地,浙江東陽(yáng)三單鄉(xiāng)的綠茶基地等。 我們的目標(biāo) 首先,弘揚(yáng)我們中國(guó)茶文化的傳統(tǒng)和藝術(shù),努力為大茶業(yè)輸送更多優(yōu)秀的茶藝師,將不定期舉辦免費(fèi)茶藝培訓(xùn)班,推薦優(yōu)秀的茶藝師參加全國(guó)茶藝比賽。其次,我們目標(biāo)成為一家知名茶室品牌,吸引更多市民來(lái)店打卡,更好的了解茶文化,傳播茶文化。 對(duì)于茶室的經(jīng)營(yíng)我們有比較成熟而豐富的經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定的員工們,龐大的合作生產(chǎn)基地,相應(yīng)的銷(xiāo)售員手中也有一定需求的客戶,所以成立品牌茶室我們的信心十分高 漲。 上海陸家嘴地區(qū)商務(wù)型大型茶館稀缺,茶品有色擁有整個(gè)雙層樓面的店鋪面積是一家大于800平的高端茶館,可容納30-50人的私人會(huì)議服務(wù)。 隨著上海的飛速發(fā)展,人們對(duì)于茶室的需求日漸上升,私人商務(wù)洽談、企業(yè)年會(huì)等需要合適的相對(duì)安靜有文化底蘊(yùn)為背景的環(huán)境,前些年流行的咖啡館現(xiàn)如今并非商務(wù)人士談事首選之地,相對(duì)店鋪數(shù)量也在縮減。茶館日新月異如雨后春筍越發(fā)的熱門(mén)起 來(lái),有些是休閑養(yǎng)身類(lèi),商務(wù)性質(zhì)的大型茶館相對(duì)少,在陸家嘴金融區(qū)內(nèi)就更為少見(jiàn)。我們的茶品有色地理位置十分卓越,毗鄰環(huán)球金融中心,周?chē)男^(qū)都是上海最高端的住宅,交通便利,茶館門(mén)口停車(chē)位充足,
我們的企業(yè)文化: 1.團(tuán)結(jié)拼搏,同創(chuàng)價(jià)值,和諧創(chuàng)新,共享繁榮; 2.客戶的需要是我們永遠(yuǎn)的追求; 3.客戶滿意是產(chǎn)品質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力; 4.上下同心協(xié)力,以誠(chéng)實(shí)守信從事業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以公司的效益服務(wù)社會(huì); 5.經(jīng)營(yíng)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。
我公司員工平均年齡在25歲左右,一群充滿激情和朝氣的有為青年為了同一個(gè)夢(mèng)想共同書(shū)寫(xiě)茶事業(yè)的奮斗篇章。 | |||||
